金融行业已成为我国市场经济中新兴且极为重要的组成部分，为了推动金融业进一步发展，人力资源数字化建设是必不可少，那适合金融行业的人力资源软件系统有哪些？
金融行业是知识密集型服务行业，高素质人才和优质服务构成了金融证券公司的核心竞争力，所以很多金融企业迫切感觉到人力资源管理在提高企业整体效益方面的积极作用，需要借助人力资源软件推动数字化转型。
但是金融行业由于其自身的特殊性，与制造业等一些常见行业领域在管理和需求上有所差异，常规的人力资源软件功能不一定能完全满需求。其对从业人员的要求高，内部的激励以业绩导向为主，所以企业在员工管理、激励和获取高端人才上要花费很多精力，在选型过程要对这些功能进行和厂商的金融行业经验重点