留美归国一边是40万科技岗齐开放,

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“在美国试试看,不行就回去。”

这或许是大多数留学生在求职时的想法,然而,面对国内种种就业压力,海归还香吗?

01

与万+人竞争?归国已不是退路

最近,国内互联网大厂裁员、应届生毕业人数、考研落榜人数、海归留学生人数创新高的新闻频频登上热搜。有网友计算了一下,现在国内待业的人群,已高达万+!

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(素材来自网络,仅供参考)

在如此大的竞争压力下,留学生毕业“裸归”的求职境况可想而知,尤其是互联网等留学生喜爱的行业大幅缩水,许多海归的月薪福利难达期待值,只能抱憾就业!

(素材来自网络,仅供参考)

02

人才竞争激烈下,留学生出路在哪?

今年三月,北美科技岗位数量又攀新高,人才匮乏已成为谷歌/Meta/亚麻等大厂的心头大患,对软件工程师/数据科学家等岗位的需求量从未衰减。

(数据来自美国劳工局)

现在,SDE/Data方向的就业市场已成为北美最热!文商科转码/转Data的成功案例比比皆是,许多留学生都趁着这个红利期上岸,身份、薪资等多重问题都一并解决!

与此同时,这些入职科技岗的学生在美工作1-3年后,往往更具有竞争力,无论是回国还是留美,都十分吃香!

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想知道这些留学生是如何成功上岸

成为回国/留美均不愁的人才?

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