潍坊银行成立于年，现有在职员工余人，辖处服务网点。拥有青岛、聊城、滨州、烟台、临沂五家分行，控股设立青岛西海岸海汇村镇银行；年9月，设立博士后科研工作站。成立二十多年来，潍坊银行始终坚持“立足地方经济、立足小微企业、立足城乡居民”市场定位，坚持创新驱动、激发活力，坚持质量为先、稳健经营，积极推进转型发展，逐步发展成为一家资本持续达标、管理机制灵活、经营效益显著、品牌特色鲜明的现代股份制商业银行，经营规模、盈利水平位居山东省内城商行前列。获评“全国职工模范之家”“全国中小银行最佳普惠银行”“省级文明单位”“支持潍坊发展突出贡献单位”等荣誉称号。入选山东省“十强”产业集群现代金融板块领军企业。
潍坊银行坚持创新引领和科技赋能，坚定不移推动数字化转型，为满足全行金融科技发展的战略需要，现面向全国公开招聘各类金融创新人才，诚邀德才兼备、敢于创新的金融科技精英加盟，共创美好未来！
一、招聘对象
（一）社会人才招聘
面向在金融机构从事信息科技工作、为金融机构实施金融科技项目或者有互联网金融、数据领域相关公司经验的成熟型金融科技专业人才，主要招聘系统开发维护、数据开发治理、信息安全、科技风险管理等方向，招聘岗位主要包括软件开发工程师、创新产品经理、数据开发工程师、数据建模工程师、数据治理工程师、数据库管理工程师（DBA）、应用运维工程师、主机管理工程师、信息安全工程师、系统架构工程师等。
（二）校园招聘
1.信息科技岗
招聘从事系统研发及运维等工作的优秀大学生，通过岗位学习实践，培养精通软件开发、应用维护、测试管理、网络管理、系统管理、信息安全管理的专业人才，打造成为未来银行业稀缺的信息技术专家、金融科技专家、互联网金融专家和科技管理人才。
2.数字银行岗
招聘从事创新研发、数据管理、数据建模、数据分析与数字化、智能化应用等工作的优秀大学生，通过多岗位学习实践和系统培养，打造精通数据和技术，更熟悉银行业务的复合型专业人才，培养数据治理、数据建模、分析挖掘、数字创新研究领域的稀缺业务专家。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.遵守国家法律法规和各项金融规章制度，无不良行为记录。
2.具备良好的道德品质、职业操守和团队协作能力，有较强的事业心、责任心。
3.身体健康，具备正常履职的身体条件，具备健康良好的心理素质。
4.认同潍坊银行发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。
5.符合潍坊银行亲属回避的有关规定。
（二）任职要求
1.社会招聘岗位要求
（1）年龄35周岁（含）以下；
（2）全日制本科及以上学历；
（3）计算机类、数学类等相关专业；
（4）具备应聘岗位所需的相关知识、经验及能力，具有2年（含）以上相关工作经验；
（5）对具有同业科技金融项目工作经验，具备熟练的财务评估、市场分析、行业分析与数据分析能力，有理工学科专业学习背景的，综合素质优秀者可适当放宽。
注：应聘各岗位需具备的任职条件详见《潍坊银行年金融科技招聘岗位汇总表》，可登录潍坊银行官方网站（