用友金融行业人力资源数智化转型方案深度解

科技金融智慧转型数字赋能

整个金融行业的数字化转型有非常浓厚的时代背景和政策加持。在“十四五”规划的指导下,金融行业的数字化有明确的方向性,响应“高质量发展”的目标,整个行业进行了整体的架构升级、业务升级和技术升级的转型。

金融的监管机构印发了很多一系列的政策指导性的文件来推动金融行业的加速的转型,其中包括金融科技的发展规划(-年)(-年)、《关于银行业保险业数字化转型的指导意见》、《金融标准化“十四五”发展规划》《证券期货业科技发展“十四五”规划》等银行保险业的一系列关于数字化转型的指导意见,这些政策性文件有效指导了银行、保险等各金融领域的数字化转型,加快其落地规划。

在底层的大数据应用层面,国家持续不断地推动全国一体化大数据中心的建设,到年将会形成全国范围内数据中心基础设施一体化格局。在政策的加持和引导下,各金融机构都在积极的探索最佳实践,大中小型金融机构都在积极的论证,并根据各自发展情况,开启适合自己的数字化转型路径。

金融数字化,已然按下“加速键”。

金融行业五大人力数智化转型新方向

金融行业人力资源数字化转型,有以下几点


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