导言：找工作的小伙伴，你们好！我是鸭梨，一位永远充满热情、乐观且内心充满活力的职场导师！已有十多年的高质量求职指导经验。我热衷于分享求职资讯、求职技巧，并提供职场规划教育。我曾指导培训了近名求职者，帮助他们参与公务员、事业单位等考编以及央国企招考求职等。其中，余名求职者成功考编上岸，余名成功获得央国企offer。作为教育界的老鸟，我愿意与大家分享这方面的经验和知识。欢迎你与我交流互动，评论和留言！
银行作为国家市场经济金融板块重要组成部分，在国家经济发展中占有举足轻重的作用，尤其是国有六大行（中国工商/中国农业/中国交通/中国建设/中国/中国邮政储蓄银行），因为银行网点多、分布广，因此每年银行对应届生求职者的需求量都是各类企业招聘中最多的，也成为了很多应届生求职的好机会和渠道。
年央国企秋招全面开启，目前中国农业发展银行、中国银行、中国交通银行陆续开启秋季招聘，鸭梨汇总了近期正在热招的大型银行公告，以便帮助大家更好的获取银行招聘资讯，解决自身就业问题。
一、24年银行秋招资讯汇总
银行秋招已经开始，23-24届毕业可报/专业不限，符合条件的同学要抓住机会。
二、银行笔试内容分析
各大银行笔试科目庞杂、知识点众多。但总体来说分为通用就业素质测评（EPI）、英语、专业知识三大板块。几大国有银行的主要题型题量分布如下：
三、银行面试形式分析
一般来说，银行倾向于委托专业招聘机构全面负责整个招聘流程。在面试阶段，面试测评标准、测试要素、试题准备、流程组织及管理都由专业机构负责，因此整个面试过程会体现出专业化的特点。作为考生有必要了解面试的一些基本内容，以便于更好地准备面试。
根据不同的划分标准，面试可以有很多种分类方式，这里我们根据银行系统较为常见的面试方式，简单为考生做个介绍。
1.个别面试和小组面试
2.压力面试和非压力性面试
3.结构化面试和非结构化面试
对于任何一场面试组织而言，都会同时采取多种面试形式，不可能只存在一种面试类型，这样才能保证招聘的效果。由于银行的招聘往往倾向于外包给专业咨询机构，在整个面试组织上更加标准化规范化，因此，我们有必要重点了解一下半结构化面试。
24年银行秋招大面积开启，更多银行优质岗位招聘讯息，