来源：e公司官微
为挽救股价颓势，上市公司号召员工兜底增持早已不是什么新鲜手段。不过，在近期纷繁的兜底案例中，能吸引员工人均出资近百万元进行押宝的还不多见。
人均出资近百万
11月20日晚间东华软件（）公告称，公司控股股东及实际控制人、董事长薛向东于10月18日向公司董事会提交了《关于鼓励内部员工增持公司股票的倡议书》，倡议公司及下属全资子公司、控股子公司全体员工积极买入公司股票，并承诺对购股亏损部分予以兜底补偿。
经统计，自年10月18日至年11月18日（下称“增持期间”），公司及全资子公司、控股子公司全体员工中，共有位员工通过二级市场增持公司股票，累计增持.25万股，增持均价为7.78元/股，增持总金额为1.09亿元。
也就是说，本次兜底增持中，东华软件平均每个员工的购入12.31万股，花费金额在95.77万元。而这一兜底增持总额，或也创出近年之最。
而此前在今年3月，东华软件才刚刚完成年员工持股计划购买，成交金额为2亿元，购买股票合计.24万股，占公司总股本的0.84%，成交均价约为7.57元/股。
值得