摄于苏州一农场
昨天说了苏州中心边上证券公司的收入情况，引起了不少工友的讨论：为什么金融行业从业者比土木狗收入高这么多？
我也觉得不公平，凭什么你拿3万，我拿1万？
但是没办法，行业隔阂，天天跟泥巴打交道的泥腿子怎么跟那些高大上的行业比？你搬砖一天创造的产值还没有人家敲个回车带来的价值大。
不知道大家有没有看过《创世纪》这部很经典的港剧？
这部片子主要描述了三个白手起家好哥们（叶荣添、马志强和许文彪）的创业故事和其中掺杂的恩怨情仇。
其中叶荣添自己创业，马志强在银行上班。而许文彪是一名建筑结构设计师，算是我们土木工程行业的翘楚了。
刚开始许文彪还是一个有底线有原则的老实人，但在之后的一次次事件中他的信仰开始崩塌，他也一步步堕入深渊。
我对这部剧最深刻的印象还停留在那段很经典的台词上。
许文彪和叶荣添对峙中，他指着窗外的商人问叶荣添：“他们懂建筑，懂盖楼吗？他们只是拿一点点钱出来，花一点点时间，把房价炒高不断地挣大钱！这公平吗？你去问问他们，随便问问一个人，问问他们需要什么？他们的答案很简单，只想要一个平平淡淡的房子，为什么他们要用一辈子的时间去供一间房子呢？还不是那些有钱人在耍他们？越有钱的人就越玩得起，你说这个世界公平吗？”
这大概就是所谓的“遍身罗绮者，不是养蚕人”吧！
在《资本论》中，资本家的定义是指：占有生产资料，依靠剥削雇佣劳动榨取剩余价值为生的人。
而我们土木从业者从来就不是占有生产资料的人，而是提供劳动被资本家剥削的那帮人。
在任何行业，资本、人脉和技术都是稀缺资源，但是重要性会有所区别。但是在工程领域，技术的重要性远远比不上资本和人脉。
很多人，仅仅靠着人脉关系就能拿到一个接一个的工程，转手包给其他人就能实现财务自由。
很多人，靠着资本或者资质，投入几台盾构机、钻孔桩机，就能躺在床上等着银行账户数字疯涨。
而那些提供技术的人，却还在计较每个月几千的奖金，恨不得与领导撕破脸皮。
搞金融的就不一样，从入行开始，我们两类人就完全不在一个高度。
在现实生活中，有一个概念：优势积累。
所谓优势积累：当一个人起步比你高，接触的圈子比你优秀的时候，他成长的速度自然比你快。
同样的时间推移过程中，两个人可能会出现天壤之别。
毕业后去了四大会计师事务所的人，在四年后跳槽到基金公司做了一个小头目，年收入差不多50w。
毕业后去了施工单位的，四年后还在现场值班打灰，优秀的可能当上了部长、副总工，但是收入依旧没有破万。
你可能会说不是所有人都有这么好的机遇，能顺利跳槽到别的公司当小头目。但是，我们的行业平均水平就是如此，这个你很难反对吧？
当然，金融和土木的准入门槛也不一样，投行、基金从业人员大多是名校毕业的高材生或者带资入场的大佬。
反之，我们土木行业的门槛就很低，施工单位去学校招聘也不看成绩等宣传的东西。像我当年去应聘的时候，就听到某局的领导说：男的，能吃苦的就要。
所以，低门槛和大量廉价劳动力的涌入，势必会造成薪酬待遇的降低，这大概就是通货膨胀吧。
最后一点就是使用方式不一样，这很大程度上导致收入出现巨大差异化。
金融的发展是随着国家经济市场的扩大而腾飞的，可以这么说，金融是所有商业的顶层结构。
而我们是在经济不景气的时候，最保守的一种调控手段。
所以，你看看，人家金融行业是用钱去挣钱，而我们土木狗是用人去挣钱。
钱赚钱，钱生钱；人赚钱，人花钱。
怎么可能一样呢？
老话说的对呀，真的是男怕入错行啊。
现在能做的就是努力提升自己了，熬也熬到这个地步了，争取更上一层楼，咱也拿一个50w年薪出去吹吹牛逼，这不也挺好吗？
加油吧~
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