每个组织都有不同的业务管理需求，一款好用的办公软件首先应该具备灵活的产品结构，可以开放融合各类业务应用，让组织在一个平台高效办公。
泛微平台化的OA产品，以流程、门户、内容、集成、消息、组织、建模等7大引擎为基础，可以帮助客户统一人员管理、打造便捷的业务集成接口，与各类业务软件无缝集成，让客户在一个平台上协同办公。
组织内部常用业务软件OA集成场景展示
1、ERP业务管理软件：
包括：SAP（R3、A1、B1）、Oracle（EBS、JDE）、微软（MicrosoftDynamicsAX）等、用友（NC、NC6、U8）、金蝶（K3、EAS、cloud）、浪潮等、麦浩ERP、鼎捷ERP、QAD
应用场景：
①实现单点登录
②实现组织架构和人员数据同步
③OA作为业务操作平台，业务系统作为数据存储系统，各类采购、仓储、财务等业务，可以直接在OA平台发起业务办理流程，不仅OA的电子表单可以自由提取业务软件中的业务信息，所有新更业务信息也会自动同步到业务系统储存。
2、CRM客户关系管理软件：
包括：Salesforce、呼叫中心系统、企业名片王、合合名片扫描
应用场景：
①Salesforce
在涉及客户关系的业务流程中，OA可以自动触发salesforce系统，调取有效客户数据，其中包括：老客户调价、新老客户报价、客户管理、技术支持和质量支持、合同、费用明细等流程；同时业务更新的数据，OA也能自动同步到salesforce储存。
②呼叫中心系统
可以在查询客户卡片的过程中，通过号码记录自动创建通话连接。
③名片应用集成
通过与名片类应用集成，在满足销售人员日常名片扫描录入、交换、管理、沟通的过程中，将客户信息自动同步到OA，帮助组织建立客户档案库。
3、HRM人事管理类软件：
包括：金蝶S-HR、宏景EHR、上勤HR、郎新HR、易鑫人事系统、嘉扬HR、易路HR、HRone系统、红海EHR、SAPSuccessFactors（HRSaaS系统）、北森系统、摩卡系统、合协HR系统、万古EHR、施特伟HR系统、图谱招聘系统
应用场景：
①实现单点登录，OA作为流程操作平台，HR系统作为人事数据存管平台。
②OA流程内的电子表单也能自动调取HR系统内的人事信息实现自动填报。
③同时，OA系统的请假申请、加班、入职申请数据也会自动同步到HR系统存储。
4、移动办公、即时通讯软件：
包括：钉钉、企业